Suite à la mise en place d’une cellule de veille de l’évolution des emplois et des compétences de la filière logistique, des enquêtes sont menées par l’association France Logistique tous les deux mois sur les besoins de la filière.
Après celle de juillet, une deuxième enquête, réalisée du 14 au 25 septembre par l’AFT (Association pour le développement de la formation professionnelle transport et logistique), vient d’être publiée. A fin septembre 2020, un quart des établissements interrogés a déclaré avoir eu recours au chômage partiel. Une proportion plutôt élevée mais qui reste en baisse malgré tout moindre que juillet (43%). Désormais, 30% des entreprises préfèrent prioriser les congés, RTT et récupérations afin d’ajuster la voilure.
Le télétravail, quant à lui, est adopté par une entreprise sur cinq. Pour plus de 70% des répondants, le recours au télétravail est lié au contexte sanitaire. Cependant, près de 30% des entreprises l’ont adopté, ou prévoient de le développer.
Créations de postes
45% des répondants ont prévu des recrutements dans les deux prochains mois, les établissements en sous-effectif étant deux fois plus nombreux que ceux étant en sureffectif. Près de 50 % de ces recrutements sont liés à des créations de postes. Les recherches vont se tourner essentiellement vers les métiers de conduite routière et d’exploitation transport/logistique.
Enfin, 39% des répondants ont déclaré que la prise de conscience du rôle clé joué par les métiers du Transport-Logistique pendant le confinement a changé positivement l’image du secteur au sein de l’opinion publique.
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